Psychische Krisen früh erkennen und reagieren können – Wissen über psychische Erkrankungen und Hilfsangebote kann sowohl im Umgang mit Klientinnen und Klienten, Kolleginnen und Kollegen als auch Mitarbeitenden viel bewirken für die betroffene Person selber, für die Institution oder die Firma und die Angehörigen.
Stellen Sie sich vor, in jedem Unternehmen, in jeder Institution wird offen über Stress, Überlastung oder seelische Krisen gesprochen – so wie man auch über Grippe oder Rückenschmerzen spricht. Meine Vision ist, dass keine Mitarbeiterin und kein Mitarbeiter sich mehr verstecken muss, wenn es psychisch einmal nicht rund läuft. Jeder Mensch soll frühzeitig Unterstützung bekommen, damit es gar nicht erst zum langen Ausfall oder schweren Zusammenbruch kommt. In dieser idealen Arbeitswelt sind die Teams resilient, unterstützen sich gegenseitig und wachsen an Herausforderungen, statt an ihnen zu zerbrechen. Und die Unternehmen, die Institutionen? Sie profitieren von engagierten, gesunden Beschäftigten, weniger Fehlzeiten und einer positiven, attraktiven Unternehmenskultur. Ich möchte mit meiner Firma CogniCare diesen Wandel aktiv mitgestalten – durch Aufklärung, Training und Herzblut für das Thema.
Kontaktieren Sie mich und lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt machen! Wenn Sie neugierig geworden sind, wie ich mit CogniCare auch Ihr Unternehmen oder Ihre Institution unterstützen kann, melden Sie sich gerne für ein unverbindliches Gespräch. Gemeinsam finden wir heraus, welche unserer Angebote am besten zu Ihrer Situation passen.